do twoich zadań będzie należeć:

• tworzenie i rozwój oprogramowania na platformy ARM Cortex (STM) w językach C & C++,
• uruchomienie, debugowanie i testowanie oprogramowania,
• tworzenie dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi zadaniami,
• wsparcie mentorskie dla pozostałych inżynierów w zakresie programowania embedded,
• wypracowanie standardów na poziomie projektu/organizacji,
• udział w procesie opracowywania wymagań nowych urządzeń elektronicznych i modernizacji już istniejących.

będziesz potrzebować:

• umiejętności tworzenia i zarządzania modułami/driverami,
• umiejętności obsługi podstawowego sprzętu pomiarowego (multimetry, zasilacz lab. etc.),
• znajomości systemów kontroli wersji (GIT, SVN),
• umiejętności doboru narzędzi,
• minimum 2 lata doświadczenia.

więcej:

Jesteśmy studiem start-upów z laboratorium badawczo-rozwojowym. Chcemy, aby innowatorzy mieli optymalne środowisko rozwoju i komercjalizacji technologii. Studio start-upów Nanores jest przyjazne naukowcom skupionym na swoim odkryciu, zapewniając całą resztę składowych rynkowego sukcesu.

Tworzymy start-upy, mające źródło w naukowych badaniach nad nową technologią, które mogą przemysłowi dostarczyć innowacji. Jest nas już 50 osób i ciągle rośniemy. Pracujemy we Wrocławskim Parku Biznesu „Bierutowska Park” lub w naszych domach – wszędzie tam, gdzie spotyka nas inspiracja i motywacja do pracy. Przemawia przez nas profesjonalizm i skupienie na celu. Czasem jesteśmy gotowi porzucić długookresowe plany, jeżeli po drodze okaże się, że na szczyt można dojść lepszym szlakiem. Pozostajemy zwinni i gotowi na zmianę, aby wypracowywać innowację, której społeczność potrzebuje.

Nasz potencjał tworzą zasoby wewnętrzne, takie jak: ekosystem dofinansowań, ekosystem administracyjno-biznesowy, model go-to-market, a również zasoby zależne: laboratorium badawczo-rozwojowe i spółka własna zapewniająca leasing R&D. Posiadamy na koncie sukcesy w komercyjnym wdrożeniu na rynek naszych start-upów.

Projekty są zarządzane przez wewnętrznych Product Ownerów, a founderzy studia angażują się w każdy start-up. Wszyscy jesteśmy mocno zmotywowani na osiąganie satysfakcjonujących wyników. Każdy z pracowników ma wpływ na stawiane cele własne i organizacji.

Czy są „owoce czwartki” oraz „młody, dynamiczny zespół”? Oczywiście, że tak! Przede wszystkim jednak jest przestrzeń do zanurzenia się w inspirującej pracy, przy której zapominasz o owocach, a ludzie wokół są przyjaźni i nieschematyczni.

Liczą się dla nas: transparentność, innowacja i celowość działań. Podzielasz te wartości i czujesz, że mógłbyś tu pasować? Zaaplikuj i spotkajmy się na rozmowie.